Il s'agit d'ateliers d'échanges entre pairs : partage d'expériences, réflexion, analyse et solutions. Ces ateliers sont également une opportunité d'apprentissage, de mise en perspective et de prise de recul. 

Enfin, il s'agit d'un lieu ressource pour soi. Les ateliers permettent un renforcement des compétences professionnelles, d'affirmation de soi et de développement de la confiance en soi. En synthèse, c'est une "bulle" au sein de laquelle la parole est libre.

Ces ateliers peuvent être mis en place pour des communautés de collaborateurs (managers, équipes RH, salariés Ambassadeurs, référents RSE / Diversité / Harcèlement / QVCT, Réseaux Féminins, salariés aidants, etc) mais également lors de moments clés tels que la période d'intégration (nouveaux entrants), les retours d'absences longue durée, la parentalité mais également pour accompagner les départs ou l'animation des communautés de salariés d'Alumni.

4 ateliers d'une durée de 2 heures pour 6 à 8 participants, ateliers en présentiel ou en visio conférence. Possibilité de constituer des groupes en intra-entreprise ou inter-entreprise.