Vous souhaitez :
▪ Impulser une dynamique de cohésion d'équipe,
▪ Capitaliser sur l'apprentissage croisé,
▪ Accompagner les changements internes et externes,
▪ Développer les compétences et la pratique professionnelle de vos collaborateurs ?
Afin de répondre à vos enjeux, nous proposons à vos équipes RH, collaborateurs, managers et CODIR :
▪ la mise en place du jobsharing,
▪ des ateliers en petits et grands groupes,
▪ des séminaires d'entreprise,
▪ des coachings d'équipes,
▪ des workshops à thème,
▪ des fresques apprenantes,
▪ des formations,
▪ des groupes de co-développement,
▪ des lieux ressources de parole.
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