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Parce que pour nous entreprendre, c'est aussi partager et faire grandir, il nous a paru indispensable de pouvoir nous impliquer dans des projets de soutien et d'accompagnement en faveur de l'Inclusion et la Diversité qui font sens avec notre expertise en Ressources Humaines.
Signataire Charte 50+
Méta4Human est signataire de la Charte 50+, le premier acte d’engagement pour la place des +50 ans en entreprise, une initiative portée par le Club Landoy – groupe Bayard et le groupe L’Oréal, rassemblant déjà 136 signataires en 2024.
Signataire Charte des 1000
Méta4Human est signataire de la Charte des 1000 auprès de la MMIE, collectif d'entreprises qui œuvre en faveur de l'insertion de l'emploi local en s'engageant sur des actions concrètes au quotidien.
Donateur WILL SOCIETY (Le Premier Cercle Intergénérationnel)
Grâce à un modèle hybride, Will Society allie :
🔹 Le Will Club : un espace d’échange et de mentorat entre leaders et jeunes talents.
🔹 Une technologie IA pour fluidifier les interactions et maximiser l’impact.
🔹 Un média d’impact pour sensibiliser et inspirer autour du leadership inclusif.
Membre ANDRH (depuis plus de 18 ans)
Membre du Cercle des DRH de l'Entreprise du Futur
Associés Teams For The Planet
Mentor Concours d'Eloquence
Tutorat Projet Fair[e]
Parrainage Sport dans la Ville
Marrainage Capital Filles
Membre Collectif - Nous Sommes Vivants
Membre Université du Facteur Humain
Nous sommes convaincus que le Facteur Humain, et la contribution humaine à un événement, jouent dans le cadre des enjeux de transition que nous connaissons. Les évolutions futures notamment au sein des entreprises, devront donc être accompagnées par des changements de comportements. Nous adhérons donc également à l'Université du Facteur Humain pour faire avancer le sujet.
Membre - Collectif Nous Sommes Humains