La formation au Feed-Back permet de :

▪ Comprendre en profondeur pourquoi une Culture du Feedback est essentielle,

▪ Maîtriser les différentes formes de feedback,

▪ Acquérir des compétences pratiques pour donner un feedback constructif,

▪ Apprendre à gérer les réactions émotionnelles lors de la réception du feedback,

▪Découvrir des actions concrètes pour promouvoir une culture du feedback dans l'environnement de travail.

Deux formules possibles : 

▪ Basique : Acquérir les bases du Feedback : 

0.5 Jour de Formation + 1 travail intersession + 0.5 Jour de Formation 

(option inventaire individuel Process Communication Model)

▪ Avancée : Intégration du modèle Process Com Model pour approfondir les modes de communication : 

Inventaire Individuel Process Communication Model + 1 Jour de Formation + 1 travail intersession + 0.5 Jour de Jormation